人才理念

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阿普萊斯的用人理念:

立場第一 能力第二


阿普萊斯的用人準則:

有德有才=精品(重用、重用、再重用)

有德無才=半成品(開發再利用)

無德有才=毒品(雙開原則-開發、開除)

無德無才=廢品(堅決淘汰)


能者上、平者讓、庸者下!

讓有能力的人動起來!

讓混日子的人慌起來!

讓有本事的人富起來!


士氣比武器重要!

信心比黃金重要!


上下同欲者勝 風雨共舟者興

8小時以內求生存 8小時以外求發展




我們不是很牛X,但我們有一個很走心的團隊!


我們不是很強大,但我們擁有非常用心的伙伴!


我們不是很富有,但我們連續十幾年節節攀升!


我們的工作環境雖然一般,但每位伙伴把公司當成自己的家一樣愛護!


我們的薪資不敢說同行業最高,但通過一年的努力,我們的收獲頗豐!


我們不敢說同事間親如兄弟姐妹,但工作中我們和睦共處勝似一家人!


在阿普萊斯:


能堅持不放棄的,最終都是勝者、精英;

能做出結果的,最終得到了公司的重用和提拔;

能遇到困難,迎難而上的,都得到了歷練和成長;

能不計個人得失的,最終往往是收獲最多的那個人;

能為公司操心的,最終成了公司的高管或者合伙人;


不要給自己留下人生遺憾:

不要等著父母老了,你再盡孝!

不要等著孩子大了,你再關愛!

不要等著女友離開,你再悔恨!

不要看到一個好公司,你卻無動于衷!


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